Filialleiter(in)

Über Zeeman

Zeeman ist mit Kleidung und Textilien wie Unterwäsche, Socken, T-Shirts, Handtüchern und Strumpfhosen der Laden für die ganze Familie. Zeeman ist eine Einzelhandelsorganisation mit mehr als 1.300 Filialen in acht Ländern Europas und zwar in Belgien, Deutschland, Frankreich, Luxemburg, den Niederlanden, Österreich, Spanien und Portugal. 

Die Zeeman-Strategie für die kommenden fünf Jahre hat sich aus einer brennenden Zukunftsfrage herauskristallisiert:

Wie können wir relevant bleiben und zugleich die Erde weniger belasten?

Das können wir erreichen, wenn wir von ganzem Herzen ‚zuinig’ sind. Zuinig ist ein typisch niederländisches Wort, das im Deutschen keine unmittelbare Entsprechung hat und einerseits ‚sparsam‘, andererseits aber auch ‚schonend‘ bedeutet. Das bedeutet, dass wir zuinig mit unseren Kolleginnen und Kollegen, mit unseren Geschäftspartnern, mit der Umwelt und Gesellschaft umgehen. Wir glauben, dass die Dinge besser werden, wenn man sie einfach macht. 

Die Funktion

Als Filialleiter(in) organisieren Sie die täglichen Aktivitäten Ihres Ladens selber. Dabei werden Sie durch die Vorgaben der Organisation unterstützt. Ihr Ziel ist es, gemeinsam mit Ihrem motivierten Team und Ihrem Regiomanager einen möglichst hohen Umsatz zu erzielen. Ihre Kunden spielen dabei eine große Rolle! Sie kümmern sich darum, dass die Präsentation im Laden jede Woche wieder aktuell ist. Natürlich motivieren, coachen und begleiten Sie Ihre Teammitglieder, lösen Ihre Probleme und sind Gastgeber(in) für Ihre Kunden. Sie arbeiten außerdem im Laden mit und verarbeiten die Fracht. Ferner kümmern Sie sich um die notwendigen (leichten) administrativen Tätigkeiten.

Ihre Profil

- Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und nach Möglichkeit Berufserfahrung in leitender Funktion.
- Sie haben Unternehmergeist, sind selbständig und haben Spaß daran, Ihr Team zu leiten
- Sie sind sehr kundenorientiert
- Sie haben eine flexible Einstellung

Wir bieten

Zeeman bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Funktion in einer Umgebung, die fortlaufend in Entwicklung ist. Es gibt Weiterbildungsangebote unter anderem für Kurse/Qualifizierungen und Sie erhalten 20% Personalrabatt.